Bouw mee aan een sterk internationaal werkgeversmerk en trek het technische talent aan dat innovatie, groei en succes binnen onze wereldwijde organisatie mogelijk maakt.
Wat ga je doen?
Als Recruitment Marketing Specialist ben je verantwoordelijk voor het versterken van onze positie als voorkeurswerkgever binnen een technische en competitieve arbeidsmarkt.
Je opereert op het snijvlak van marketing, recruitment en business development. Daarbij vertaal je onze werkgeversvisie naar concrete campagnes, contentstrategieën en candidate journeys die bijdragen aan zichtbaarheid, talentinstroom en werkgeversvoorkeur. Je werkt nauw samen met onze marketingspecialist die verantwoordelijk is voor de business-to-business marketing.
Je begrijpt hoe je technische doelgroepen bereikt en weet employer branding te combineren met resultaatgerichte recruitmentmarketing.
Met vestigingen en projecten in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam speelt employer branding een belangrijke rol bij het aantrekken, verbinden en activeren van internationaal technisch talent.
Wat je precies doet:
-
Ontwikkelen en vertalen van employer branding-strategieën
-
Opzetten van recruitmentmarketingcampagnes
-
Verbeteren van de candidate journey en conversieratio’s
-
Versterken van arbeidsmarktcommunicatie richting technische doelgroepen
-
Vertalen van de Employee Value Proposition (EVP) en organisatiecultuur naar content en activaties
-
Samenwerken met HR, recruitment en management
-
Monitoren van prestaties, data en campagneresultaten
-
Vergroten van zichtbaarheid, werkgeversvoorkeur en talentinstroom
Wat bieden wij jou?
-
Een sleutelrol binnen een internationale technische organisatie
-
Een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingprofessionals
-
Werken op het snijvlak van marketing, recruitment en business
-
Een nieuwe en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief
-
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei
-
Een laptop en telefoon om je werkzaamheden optimaal uit te voeren
-
31 vakantiedagen om volop van je vrije tijd te genieten
-
Pensioenregeling via PMT
-
Een salaris tussen €4.600 en €6.100 bruto per maand, afhankelijk van kennis en relevante ervaring
-
Een internationale werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden
En er is meer:
Met WeConnect blijf je verbonden met collega’s. Denk aan sportactiviteiten, een personeelsvereniging, een bedrijfswebshop en nog veel meer extra’s.
Wie ben jij?
Wij zoeken een marketingprofessional die strategisch sterk is, maar ook energie krijgt van de praktische uitvoering.
Wat je meebrengt:
-
Ervaring met employer branding en recruitmentmarketing
-
Sterke vaardigheden op het gebied van merkpositionering en contentstrategie
-
Affiniteit met technologie, innovatie of projectmatige organisaties
-
Ervaring met recruitmentmarketing in een internationale context
-
Het vermogen om verschillende stakeholders binnen de organisatie te verbinden en te overtuigen
-
Een combinatie van creativiteit en data- en conversiegericht denken
-
HBO- of WO-werk- en denkniveau
-
Ervaring binnen marketing, employer branding en recruitmentmarketing
-
Ervaring met campagnes, contentcreatie en online zichtbaarheid
-
Sterke communicatieve vaardigheden
-
Een strategische én hands-on mentaliteit
